Treinamento de Desenvolvimento Organizacional (RH)

O Treinamento ocorreu com a equipe de Ajudantes Gerais do Armazém de Anápolis/GO. O objetivo foi melhorar o clima organizacional, pois os gestores e colabora -dores estavam se queixando da desunião e alguns conflitos internos. Durante o processo foi aplicado algumas dinâmicas, nas quais   eles identificaram pontos positivos e pontos de melhoria da equipe.

Para solucionar o problema, foi redigido e estabelecido um compromisso entre os colaboradores, onde eles se comprometem a criar um clima mais harmonioso, produtivo e agradável. O compromisso foi baseado no que eles mesmos trouxeram e se dispuseram. Além disso, o grupo foi orientado a respeito de resolução de conflitos internos.

Haverá um acompanhamento a cada 03 meses, ou caso seja solicitado pelo Gestor.

Desenvolvemos um banner com todos os compromissos assumidos, ele foi assinado por todos os colaboradores e ficará exposto no espaço da Triagem, de forma que fique visível para toda a equipe.

Conquistamos ótimos resultados, a equipe foi bastante participativa!

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